传统上总经理是公司的最高领导人吗?
- 更新时间:2020-09-26 17:36
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分类: 企业管理
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董事长和总经理都是公司的领导,很多人一直不清楚这两个职位的区别和水平。在某些情况下,总经理和董事长可以被视为同一个人。根据公司的类型和公司设立的组织结构,董事长和总经理也是不同的,主要是职权方面。
董事长是董事会的领导,是公司的最高领导。其职责具有组织、协调和代表的性质。董事长的权力属于董事会的职责范围。他不管理公司的具体业务,一般不做个人决定。只有在董事会或董事会专门委员会开会时,他才享有与其他董事相同的表决权。CEO的权力来自于他,只有他拥有召集董事会、罢免CEO等最高权力,他掌握着行政权力。
董事长可以随时解聘除董事、监事以外的任何人,因为董事、监事不是公司的员工,而是公司的所有者和仲裁员。它还引导企业制定正确的战略战略,更好地完成任务。
传统上,总经理是公司的最高领导人或公司的创始人。但实际上,总经理的级别还是会根据公司的规模而有所不同。比如一般的中小企业,总经理通常是整个组织中级别最高的管理者和负责人。在大型组织(如跨国企业)中,总经理所扮演的角色通常是某个机构或分支机构的最高负责人。
总经理的主要职责是负责公司的日常业务经营和管理,经董事会授权签订合同和办理业务;组织经营管理团队,提出副总经理、总经济师、总工程师、部门经理等高级职员的任免,并报董事会批准;定期向董事会报告经营情况,向董事会提交年度报告和各种报表、计划和方案,包括经营计划、利润分配方案、亏损弥补方案等。
一般来说,公司董事长代表公司董事会,即公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上是公司管理一切权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持股最大,也可能在公司德高望重,人脉丰富。董事会由董事长召集,非例行股东大会只能由董事长召集。公司总经理属于员工范畴,董事长由董事会任命,接受董事会的监督,承担经营公司、执行董事会决定的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权,总经理拥有管理权和部分决策权,掌握公司的日常行政权力。总经理可以兼任董事长,总经理也可以兼任董事会董事。